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Du lundi au vendredi de 9h à 18h

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La finalité
ce après quoi on court

Être une entreprise à impact positif

Des actions concrètes
pour avoir un impact positif

Ecologique

Social

Sociétal

Les valeurs
sur lesquelles on s’appuie à chaque décision pour y arriver

Transparence

Responsabilité

Exigence

Ingéniosité

Être une entreprise qui vend un service de qualité, efficace et pertinent, qui travaille à avoir un impact positif et à créer un environnement créatif et épanouissant pour les acteurs de son développement !

On ne cherche pas à changer le monde mais on vise un triptyque pas si facile que ça :

  • Des clients satisfaits et contents de leur achat !
  • Des collaborateurs heureux qui se réalisent en s’investissant.
  • Des porteurs de projets enthousiastes qui s’épanouissent.

Venir au travail avec plaisir, travailler en s’amusant, être sérieux sans se prendre au sérieux !

Réduire l’impact écologique voire tenter d’avoir un impact positif :

  • Ce qu’on fait

Fabrication locale

Emballages recyclables ou compostables

Cartons et papier issus de forêts gérées durablement

Encres végétales

Cartons constitués  à 70% de matière recyclée

  • Ce qu’on prévoit : avoir un système de 1% écologique, sur chaque commande 1% des biscuits comporte des messages de sensibilisation sur le climat porté par des associations – échéance T1 2023.

Avoir un impact social positif via

  • La formation de stagiaires et la politique de recrutement : on cherche des humains pas des CV.
  • L’accès à l’actionnariat pour les collaborateurs dès que possible.
  • Des teams building utiles : par ex. une formation PSC1 diplômante.

Avoir un impact sociétal positif avec un produit dont la force est de véhiculer un message ça passe forcément par le message.

  • Ce qu’on fait : proposer d’utiliser nos produits sur des enjeux de sensibilisation et déployer un effort de prospection sur ces sujets – sensibilisation à la sécurité en entreprise lien vers article blog, sur les troubles musculosquelettiques,…
  • Aidez nous on adorerait faire ça avec le ministère de la santé sur des messages de sensibilisation aux usages de la drogue ou avec la sécurité routière par exemple, ou encore faire de la prévention dans les festivals.
  • Ce qu’on prévoit de faire : lancer un système de solidarité la première pub solidaire : une marque ou grande entreprise qui finance l’affichage pour une association dans nos restaurants partenaires.

La transparence :

  • Ne rien cacher, travailler pour rendre réel et rentable un concept. Chercher à créer une offre qui soit efficace et utile.
  • Donner le bon niveau d’informations pour faire avancer les projets et les personnes.
  • Se dire mutuellement les choses positives et négatives pour faire progresser l’écosystème de l’entreprise.
  • Reconnaître ses erreurs.

La responsabilité :

  • Prendre les décisions en étant éclairé sans subir les pressions de l’extérieur.
  • Mesurer son impact négatif et tenter de le réduire ou de le compenser.
  • Mener des actions avec un impact économique ou humain positif
  • Assumer ses erreurs en proposant des solutions pour réduire leur impact.

L’exigence

  • Fournir le meilleur niveau de service possible : produits, services, réalisations et relationnels en interne en externe.
  • Se surpasser pour s’améliorer et viser la valeur ajoutée dans chacune de nos actions, interventions / interactions, peu importe l’interlocuteur (interne / externe, CEO / stagiaire).

L’ingéniosité

  • S’adapter : rechercher des solutions aux problèmes, en toutes circonstances.
  • Ne jamais s’avouer vaincu et toujours trouver des alternatives.
  • Être en quête d’amélioration : concernant les produits, les services et les coûts associés afin d’augmenter la valeur proposée à nos clients, distributeurs, consommateurs finaux.

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